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期待された行動の不一致がもたらす評価への影響 : リーダーシップとフォロワーシップの共存の観点から
https://mu.repo.nii.ac.jp/records/2000034
https://mu.repo.nii.ac.jp/records/20000343f6c1412-2dc1-404d-a427-22b6aa2c3253
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
経営研究所_紀要8_05.pdf (757 KB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2023-10-03 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 期待された行動の不一致がもたらす評価への影響 : リーダーシップとフォロワーシップの共存の観点から | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
渡部, 博志
× 渡部, 博志 |
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| 書誌情報 |
ja : 武蔵野大学経営研究所紀要 en : Musashino University Management Journal 号 8, p. 91-107, 発行日 2023-09-01 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 武蔵野大学経営研究所 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2435-6131 | |||||
